Sådan finder du ud af, om et online jobtilbud er et bedrageri

Sådan finder du ud af, om et online jobtilbud er et bedrageri

Hvis du er ledig og aktivt på udkig efter et job, har du sandsynligvis prøvet det umulige. I krisetider (det skal huskes, at der i Spanien stadig er 3.476.528 ledige) er der dem, der forsøger at udnytte situationen.

En nyligt offentliggjort rapport fra Adecco-gruppen lægger på bordet, at 20,2% af de ledige nogensinde har modtaget et bedragerisk jobtilbud. I mange af dem bliver de bedt om at betale et bestemt beløb for at kvalificere sig til stillingen. Desværre siger 12,4% af de arbejdsløse, at de har betalt på et eller andet tidspunkt. Eller at han ville være villig til at gøre det for at få et job.

Men dette er ikke den eneste fidus, som jobsøgende udsættes for . Ud over at snyde penge er der kriminelle organisationer, der forfølger målet om at indhente økonomiske og personlige oplysninger. Dens formål? Forhandle med det og videresæl det til tredjepart.

Er ikke svindel blevet reduceret med forbedring af økonomien?

Det frygtsomme økonomiske opsving, der finder sted i de fleste sektorer, ser ikke ud til at have hjulpet . Logik fortæller os, at denne form for svindel efter stormens værste fase burde have været reduceret. Men nej. Den samme Adecco-undersøgelse advarer om, at den modsatte effekt er sket.

Og at svindlere faktisk udnytter dem, hvis situation er endnu mere desperat . I dem har de fundet en vene, som indebærer at bede om penge, fortrolige data eller bankkontonumre. Også til anmodning om opkald til præmienumre.

falske jobtilbud

Jobportaler styrer svindel

Portaler som InfoJobs, de vigtigste på statsniveau i kandidater og tilbud, har bemærket denne omstændighed. For deres del fortæller de os, at de foretager en udtømmende gennemgang af de tilbud, som virksomhederne offentliggør dagligt.

Det skal dog huskes, at virksomheder er ansvarlige for at indtaste oplysningerne om deres ledige stillinger og uploade dem til platformen. Dette kan medføre, at der på et tidspunkt vises svigagtige tilbud. Selvom de svarer til en meget lille del af det, der offentliggøres på disse typer platforme, skal jobansøgere være opmærksomme på tegn, der indikerer, at et tilbud faktisk er svigagtigt .

”Når InfoJobs opdager et bedragerisk eller diskriminerende tilbud , har et team af eksperter ansvaret for at analysere det detaljeret. På denne måde bekræfter vi, om det virkelig overtræder reglerne for brug. Hvis tilbuddet ikke er korrekt - f.eks. Fordi det er diskriminerende - opfordres virksomheden til at ændre tilbudet ”, angiver de fra portalen.

I tilfælde af de offentliggjorte ledige stillinger, der klart udgør svig, " fra InfoJobs fjerner vi tilbuddet og annullerer virksomheden for at forhindre det i at offentliggøre nye tilbud," tilføjer de.

mest almindelige falske tilbud

De mest almindelige falske tilbud

InfoJobs har identificeret de mest almindelige falske tilbud. Du kan finde dem offentliggjort hvor som helst, så selvom disse typer portaler udfører periodiske gennemgange og kontroller, er det altid tilrådeligt at være forsigtig.

Udfør manuelle opgaver hjemmefra eller udfyld undersøgelser

Det kunne være en god løsning for en, der er arbejdsløs og ikke kan bevæge sig for meget, ikke? Det er den vene, som svindlere bruger til at hænge mennesker, der er arbejdsløse og presserende har brug for ekstra indkomst. Normalt spørger annoncører, at kandidaten overfører penge til dem for at reservere deres position. Du skal aldrig betale for noget jobtilbud.

Mere af det samme gælder for tilbud, der lover hurtige penge til udfyldelse af undersøgelser . Kandidater skal typisk betale for at få adgang til disse formularer. Glem det. Dette er intet andet end et bedrageri.

Ring til et 806-nummer for information eller klik på et link

Vi har advaret dig om, at du aldrig skal betale for et jobtilbud. Du ringer heller ikke til 806 numre . De er præmie sats og er ofte forbundet med klager over svig. Tilbud skal altid indeholde alle de nødvendige oplysninger. Og under alle omstændigheder, hvis virksomheden er interesseret, vil det være den, der skal kontakte dig for at tilbyde dig mere information eller for at arrangere et interview.

Vær meget forsigtig med linkene. Nogle gange kan de overføre dig til uærlige steder. Og inviter dig til at indtaste personlige data, meget saftige for svindlere.

Invester i guld

I guld eller enhver anden tvivlsom forretning. Investeringer er investeringer. Og de skal overlades til eksperterne. I disse typer tilbud, som også er meget almindelige, bliver intetanende kandidater bedt om at foretage en lille indledende investering , som derefter tilsyneladende vil føre dem til at tjene en masse penge. Når betalingen er modtaget, forsvinder de kriminelle for evigt.

Arbejde i udlandet

At arbejde uden for dit land i det, du kan lide, kan være en god mulighed for at lære og få nye oplevelser. Men vær meget forsigtig. En anden tilbagevendende fidus er dette, hvor kandidater tilbydes et job med gode betingelser og en meget høj løn .

I disse tilfælde beder de normalt kandidaten om at deponere penge på forhånd med det formål at styre en formodet kontrakt. Eller købe flybilletter.

Giv personlige og private data

Et andet mål, som svindlere forfølger, er at indhente personlige og private data om kandidaterne. For det første kan de bede dig om oplysninger såsom din bankkonto eller dit kreditkortnummer . De kan også bede dig om andre personlige oplysninger med det formål at sælge dem til tredjeparter. De bruger det sandsynligvis til andre falske formål.

4 gyldne tip til at identificere et svigagtigt tilbud

Videoen, du ser ovenfor, oprettet af Infojobs, giver os en række tip til at identificere denne type svindel. Selvom kriminelle strategier kan være meget forskellige, er det vigtigt, at du er klar over, at:

1. Du behøver aldrig betale for at tilmelde dig et jobtilbud

Betal ikke noget. Det betyder ikke noget, om det er en symbolsk betaling eller en stor investering. At vælge en ledig stilling må aldrig medføre et udlæg fra kandidatens side.

2. Giv ikke fortrolige oplysninger

Det er vigtigt, at du er meget klar over, at du aldrig skal give fortrolige oplysninger. Dette inkluderer: personnumre, bankoplysninger og kreditkort. Giv heller ikke dit DNI / NIE-nummer eller telefonnummer, hvis du synes, det er et svigagtigt tilbud. Dine kontaktnumre, kun til tilbud fra validerede og pålidelige virksomheder.

3. Vær forsigtig med de gode tilbud

Mirakuløse investeringer, stratosfæriske fordele, overbetalte job ... Vær forsigtig med gode tilbud. Se på tilbuddet med et forstørrelsesglas og vær rimelig.

4. Find ud af om det firma, der kontakter dig

Hvis du har modtaget et telefonopkald eller en e-mail, så spørg og tydeligt identificer det tilbud, der kontakter dig. Portaler som InfoJobs ringer ikke til kandidaterne, fordi de ikke griber ind i udvælgelsesprocesserne. Hvis det, du hører, lyder underligt for dig, skal du være mistænksom. Du kan blive offer for bedrageri.

falske jobtilbud

Husk at tilmelde dig tilbud fra pålidelige websteder

Svindlere drager fordel af ethvert middel til at snige deres svigagtige tilbud og forsøge at nå dig. Hvis du modtager beskeder via WhatsApp med jobtilbud, der ligner gaver fra himlen , skal du undersøge dem nøje. Klik ikke på links, hvis oprindelse ikke er klar, og glem alt om at besøge mærkelige sider.

Under alle omstændigheder anbefaler vi, at du tilmelder dig tilbud fra pålidelige websteder som InfoJobs (svindlere har svært ved at sende tilbud her). Eller gennem formularerne på selskabernes officielle sider. Hvis dine kontakter, venner eller familie også søger arbejde, ville det være interessant for dig at sende dem disse tip . Det er den eneste måde, som med vira, at stoppe disse kriminelle organisationers aktivitet.